Carcere di Como e il lavoro dei detenuti

Carcere di Como "Il Bassone" più lavoro per i detenuti: responsabilità, reinserimento e contributo al mantenimento

Ampliare le opportunità professionali nel carcere di Como significa dare un senso al tempo della pena. Per chi è condannato definitivamente, il lavoro può contribuire anche alle spese di mantenimento, nei limiti previsti dalla legge.

di Redazione

COMO – Il carcere non può essere soltanto un luogo nel quale aspettare che trascorrano i giorni. La pena deve diventare anche un percorso di responsabilità, formazione e preparazione al ritorno nella società. Per questo, al Bassone di Como, il lavoro dovrebbe assumere un ruolo sempre più centrale.

La mia posizione è chiara: chi ha una condanna definitiva ed è nelle condizioni di lavorare dovrebbe essere concretamente messo in grado di contribuire, attraverso un’attività retribuita, anche al proprio mantenimento. Una partecipazione proporzionata alle possibilità della persona, che affianchi alla responsabilità per il reato un impegno quotidiano utile.

È opportuno precisare che una condanna definitiva non coincide necessariamente con una sentenza di “terzo grado”: può diventare irrevocabile anche senza arrivare in Cassazione. Il riferimento corretto, dunque, è alle persone condannate con sentenza definitiva, distinguendole da chi è ancora in attesa di giudizio.

Al Bassone il lavoro esiste: occorre renderlo accessibile a più persone

Non si parte da zero. Alle attività necessarie al funzionamento dell’istituto, come cucina, pulizia e manutenzione, si affiancano percorsi professionali realizzati con imprese e cooperative.

Un esempio concreto è il progetto presentato nel luglio 2024 per la produzione di quadri elettrici complessi, con il coinvolgimento di aziende del territorio e di cooperative sociali. Il percorso iniziale interessava undici detenuti, impegnati nella formazione e nel lavoro di cablaggio. Un’esperienza che mostra come il carcere possa ospitare attività qualificate, spendibili anche dopo la scarcerazione.

Il problema è trasformare queste opportunità in una prospettiva più ampia e stabile. Prima di accusare chi resta in cella di non voler fare nulla, bisogna verificare se abbia davvero la possibilità di lavorare. L’inattività imposta dalla mancanza di posti non può essere confusa con la mancanza di volontà.

Contribuire alle spese: una possibilità già prevista

La partecipazione economica dei condannati al mantenimento non è un’idea estranea al nostro ordinamento. In Svizzera esiste da molti anni. La legge penitenziaria prevede il rimborso di una quota delle spese relative ad alimenti e corredo, secondo le regole e i limiti stabiliti. Equivale, quindi, a far pagare al detenuto l’intero costo del carcere, che comprende personale, sicurezza, strutture e altri servizi.

Occorre però essere altrettanto chiari: il lavoro penitenziario, nel quadro vigente, non è obbligatorio, non deve avere carattere afflittivo ed è remunerato. La proposta è dunque quella di ampliare l’offerta e favorire la partecipazione, valorizzando la responsabilità personale.

Sostenere i familiari e preparare il futuro. Non tutti, però, hanno le medesime condizioni di salute o capacità lavorative: qualsiasi percorso deve tenerne conto.

Le istituzioni devono creare le condizioni

Al Ministero della Giustizia, all’amministrazione penitenziaria e alle realtà economiche del territorio chiediamo un impegno concreto: più spazi attrezzati, formazione collegata a lavori reali, commesse continuative e collaborazione con le imprese comasche.

Serve anche trasparenza: quanti detenuti lavorano, per quante ore, quanti attendono un’opportunità e quali risultati vengono raggiunti? Senza questi dati è difficile valutare tanto il reinserimento quanto l’eventuale beneficio economico per la collettività.

Più lavoro può alleggerire una parte degli oneri pubblici, ma non è corretto promettere che renda il carcere autosufficiente: laboratori, formazione e organizzazione hanno a loro volta dei costi.

La direzione da seguire resta tuttavia precisa. Una pena utile deve chiedere responsabilità e offrire strumenti per esercitarla. Mettere un condannato nelle condizioni di lavorare, contribuire e imparare un mestiere significa investire sia nella sua autonomia sia nell’interesse della comunità.